为引导员工树立科学的职业发展理念，增强规划意识与就业竞争力，帮助员工明确职业方向、提升职业素养，为未来就业与发展奠定基础。12月3日，公司在1217教室成功举办老员工职业生涯规划大赛院级初赛。    

本次比赛分为“成长”与“就业”两大主题赛道。参赛选手立足专业特色与个人志向，通过精心制作的PPT，系统阐述了自我认知、职业环境分析、短期与长期目标规划以及具体实施路径。陈述过程中，不少同学展现出清晰的逻辑思维与对行业发展的积极关注。                            

本次比赛不仅为同学们提供了锻炼表达、交流互鉴的平台，也进一步激发了员工进行职业生涯探索的主动性与积极性。公司将持续推进职业生涯教育，以赛促学、以赛促教，助力员工明晰发展路径，提升综合就业能力，实现更高质量的职业发展。

（撰稿/李博；审核/张慧；发布/晏永迎）